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以延安精神为根基,构筑国企党建的精神支柱

来源:龙网科技发展有限公司 时间:2019-10-21 编辑:龙网公司 王敏

巍巍的宝塔山给予我心灵的震撼,滚滚的延河水给予我思想的洗礼。延安精神,神圣的红色文化,作为国企的管理者,同时也是企业的党务践行者,又该怎样去传承去弘扬?这是我在2019年9月底参加“2019年海委中青年干部培训班”,一直环绕在脑海中的问题。而在此次延安的学习教育和研讨,让我增长?#24605;?#35782;、加深了认识、激发了思考、坚定了党性。

弘扬延安精神,坚守思想阵地


 

延安精神是?#19994;?#24357;足珍贵的传家宝,我们要常学常新,存之于心、见之于行。毛泽东的《白求恩精神》,今天读来依然是如此亲切,令人感动。刘少奇的《论共产党员的修养》等论著,依然是具有强大的现实意义,依然是指导我们实践的宝贵理论。今后,我们应当充分运?#24357;?#39064;党日、“三会一课”等组织生活,强化组织阵地建设,强化党员学习教育,组织党员学习延安精神、学习伟?#21496;?#20856;著作,在重温学习中不断领会其思想精髓,不断加强个人党性理论修养,坚定理想信念。

企业党建的红色文化与企业文化相融合

“一年企业靠打拼,十年企业?#25239;?#29702;,百年企业靠文化”的理念,在原有企业文化的基础上,应把企业文化建设提到以企业党的建设引领发展的战略层面来思考,通过深入挖掘传承红色文化,并将企业党建的红色文化与企业文化相融合,打造具有国企党建特色的企业文化,为企业打赢生存发展攻坚战注入源源不断的动力。我深刻认识到,红色文化不仅是国企企业文化最鲜亮的底色,而且是国企党建传承与发展的重要力量源泉,也是把“国企姓党”落实落地的重要一环。

延安精神要在?#24179;?#20225;业发展中发挥更大效力

延安时期,无论是“南泥湾大生产运动”、“延安整风运动”还是“从群众中来到群众中去”的一系列举措,都是解放思想、不?#27927;?#26032;的具体体现。今天我们开展企业党建工作,就是要以 “围绕?#34892;?#25235;党建、抓好党建促发展”的思路,增强党组织的凝聚力、战斗力,团结带领广大职工群众?#24179;?#20225;业的创新发展,使企业经济实力不断增强。

延安精神是鲜活的,与时俱进的。

延安时期“认字在背上,写字在地上,学习在路上,书桌在膝盖上”,当年在如?#24605;?#33510;的环境下,我们党的学习宣传教育都开展得有声有色,那么在科技、网络信息技术发达的今天,企业党建工作更应是灵活多样,更要与实际工作相结合,富有成效,更应下功夫拓展党建工作载体渠道,增强学习教育的互动性、参与性与感染力,不断提升公司党建工作的水平。

继承红色文化精神内涵,加?#25239;?#20225;党建。

尽管不同时代红色文化的精神内涵有区别,但爱国主义、共产主义、集体主义和英雄主义始终是其主色调,在国有企业党建中,在企业文化建设中,更应凸显了如下品格:一是信念坚定、立场鲜明。在思想上、政治上、行动上我们要与党中央保持一致,做中国特色社会主义的坚定支持者和实践者。二是艰苦奋斗、勇于奉献。要始终爱岗敬业、恪尽职守,为国家分忧、替企业解难,要做到大公无私、不怕牺牲的高尚情操。三是胸怀大局、纪律严明。要培养强?#19994;?#38598;体主义观念和团结协作意识,坚持识大体、顾大局,要有严密的组织性、纪律性。四是开拓创新、自强不息。要具有敢为人先的首创精神和高度的历史使命感、责任感凸显了与时俱进精神品质。作为委属企业,应始终坚持“全委一盘棋,共谋新发展”的理念,加强党建工作,围绕?#34892;?#25235;党建,抓好党建促发展,在海委党组地带领下,完成好各项工作,切实扛起推动流域水利新发展的重任,迎?#26377;?#25361;战,创造新成绩。

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